「 会社 」 一覧
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「メンタル不調でも無理に出社する」文化が組織にもたらす、恐るべき損失とは
体調不良なのに出社する“プレゼンティイズム”の問題. 厚生労働省が数年前に行った調査では、メンタルヘルスの不調で会社を1カ月以上休んでいる従業員の …
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毎年のストレスチェック制度を用いた職場分析・改善を支援『ストレスチェック後の集団分析受託サービス …
当社は、企業理念として「すべての人びとがいきいきと働くことができる社会づくりへの貢献」を掲げ、「すべての会社がメンタルヘルス対策を。」をビジョンに、業種や …
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株式会社健康プラザとの業務提携に関するお知らせ
… 脳血管疾患の予防、ストレス・メンタルヘルス対策など職場の健康相談・健康づくり業務の受託 ・産業医の選任、衛生委員会など会社の産業保健業務の支援 2.
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【旅館の人手不足「私の提言」】アルファコンサルティング代表取締役 青木康弘
… の職場で対人関係のトラブルや雰囲気の悪化、業務上のミス、欠勤・遅刻、やる気の低下が頻発し、離職率が上昇しているならば、会社のメンタルヘルス対策の …
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「部下の心が折れる前に読む本」が好評発売中。部下のメンタルヘルスを心配する人に
部下のメンタルヘルス不調が会社を蝕む」を第1章として、部下が精神的な不調に陥るメカニズムやタイミング、それらを踏まえた休職者・離職者が減るメンタル …