「 会社 」 一覧
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メンタルヘルス対策で求められる「四つのケア」【高まる「メンタルヘルスケア」の重要性第2回】
メンタルヘルスの問題には四つのケアが大切。 会社は、心の健康を含めた社員の健康状態を把握し、必要に応じて措置を講じなくては …
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パワハラなくすには＝クオレ・シー・キューブ執行役員 稲尾和泉氏
私たちの会社は、従業員のメンタルヘルスなどを支援してきましたが、セクシュアルハラスメント対策が法制化された際（１９９９年）、男性から「自分たちも理不尽な …
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情報共有って大事だよね(3)
あなたのメンタルヘルス具合がわかる「うつ検定テスト」がオープン | マイナビニュース · 前回の続きです。 転職後の会社も、当時はまだ中規模で、いろいろなことが …
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【産業医×弁護士】「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」をどうする？【上村紀夫×倉重公太朗】第1回
離職とメンタルヘルスを別々に考えること自体がナンセンスです。 会社として起こっている事象を解決するためには、問題をきちんと分析することが欠かせません。
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【ブラックジャックを探せ】「健脳ドック」でアルツハイマー型認知症の超早期発見に力
キャリアを積む一方で、人知れず悩む女性に特化したメンタルヘルス外来だ。 「会社にも、上司にも相談できずに悩んでいるキャリア女子は想像以上に多いが、 …