全国922事業所、約5000名*を抱える株式会社富士薬品が人材定着支援サービス『ハイジ』を導入

         

働き「つづけられる」組織をつくるために人材定着と関連の深い、“多様な働き方””フィジカルヘルス”“メンタルヘルス”“経営への信頼”などの組織の課題

働き「つづけられる」組織をつくるために人材定着と関連の深い、“多様な働き方””フィジカルヘルス”“メンタルヘルス”“経営への信頼”などの組織の課題 ...続きを確認する

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