「 目標 」 一覧
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長時間労働防止とメンタルヘルスケアのための職場環境改善
長時間労働を防止し、メンタルヘルスケアを実施するため、職場環境を改善するには、作業の適正管理を目標に設定します。 労働安全衛生法65条の3は作業の …
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「健康経営優良法人2020」認定のお知らせ～神戸市内ホテルとして唯一の認定取得～
過重労働及びメンタルヘルスによる健康障害を防止するため、衛生管理体制の充実を図り、心とからだの健康の保持増進を労働安全衛生の目標として定めます。
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Hotels.com、新たな旅のトレンドである自己啓発を進んで旅に取り入れる「自分磨きに熱心なタイプ」を …
また、「メンタルヘルスの維持または改善」（33％）、「健康維持」（27％）、「モチベーション維持」（25％）が挙げられました。 また、2020年の目標について聞いて …
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メンタル不調者が続出する職場「3つの特徴」
全国で年間100回以上の研修や講演を行い、コンサルタントとしても現場に入り込む「離職率を抑え、メンタルを病む人をゼロにし、なおかつ目標を達成し続ける」 …