長時間労働防止とメンタルヘルスケアのための職場環境改善

         

長時間労働を防止し、メンタルヘルスケアを実施するため、職場環境を改善するには、作業の適正管理を目標に設定します。 労働安全衛生法65条の3は作業の

長時間労働を防止し、メンタルヘルスケアを実施するため、職場環境を改善するには、作業の適正管理を目標に設定します。 労働安全衛生法65条の3は作業の ...続きを確認する

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