「 特長 」 一覧
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組織改善ツール『ラフールサーベイ』が日本の人事部「ＨＲアワード2021」の人事労務管理部門 …
最大の特長は、約3,000社の従業員18万人以上のメンタルヘルスデータから、大学や臨床心理⼠の知見を取り入れた独自の調査項目を従来のストレスチェックに加える …
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注目のスーパービッグバッグをケンダル・ジェンナーが先取り！ | Vogue Japan
素材の特長を活かした、自由なフォルムが逆に新鮮だ。 WATCH. 劣等感とSNS依存の解決策は？ケンダル・ジェンナーとメンタルヘルスの専門家が語る。
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ラフール、『組織が拡大するときに直面する課題を解決 組織問題のスコア化と管理職育成の …
最大の特長は、約3,000社の従業員18万人以上のメンタルヘルスデータから、大学や臨床心理⼠の知見を取り入れた独自の調査項目を従来のストレスチェックに …
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「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、サービスサイトを大幅 …
最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに …
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ラフール、第2回名古屋「HR EXPO(人事労務・教育・採用)」に出展
最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに …