「 復職 」 一覧
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【今週の労務書】『職場のメンタルヘルス対策の実務必携Ｑ＆Ａ 適正手続とトラブル防止の労務 …
復職・退職までを指南 本書は、デリケートな対応が求められる従業員のメンタルヘルス不調に関し、企業がとるべき対策を網羅的に紹介する。
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【今週の労務書】『職場のメンタルヘルス対策の実務必携Ｑ＆Ａ 適正手続とトラブル … – 労働新聞社
復職・退職までを指南本書は、デリケートな対応が求められる従業員のメンタルヘルス不調に関し、企業がとるべき対策を網羅的に紹介する。
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【動画あり】休職者、在宅勤務者を手厚く支援する「アンリケアサービス」とは？
職場におけるメンタルヘルス課題として、必ず挙げられるのが「休職・復職の繰り返し」。 休職中には多くの方が不安を抱えるとともに、会社としても …
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復帰直後に在宅勤務となった従業員への対応について
メンタルヘルス不調からの復職に際しては、. 「復帰の基準をクリアしたのだから、元職で所定労働時間からの復職。残業務あり」. といきなり仕事をさせる事業場の …
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【病気になっても決して仕事を辞めてはいけない】産業医を味方につけて円滑な「復職」 職場復帰のための …
メンタルヘルスで休職中の方は、サッカー選手が骨折して、戦力外通告を受けて家で休んでいる状態です。その後日常生活が可能になって復職を希望されても、 …
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＜診察室から＞なぜ復職は難しいのか
メンタルヘルスの不調（例えば、うつ病）で長期休業していた労働者の復職を会社側が支援するにあたって、いつ、どこの職場であっても適切な対応がとれるよう …