「 当社 」 一覧
-
-
「一人で抱え込まない」教職員のストレス相談 受付開始 – エキサイト
2022/02/03 未分類 Welcometotalkオンライン健康相談, メンタルヘルスケア事業, メンタル不調, 全国, 小学校, 強み, 当社, 教職員, 教育機関
Welcometotalkオンライン健康相談、教職員のメンタル不調に対応全国の小学校 … 教育機関に特化したメンタルヘルスケア事業を展開する当社の強みを活かし、 …
-
-
ソーシャル・レコグニションを通してエンゲージメント向上、福利厚生の充実。従業員同士で …
当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』は、定期的に社員にメンタルヘルスやエンゲージメント調査を実施し、組織の課題を可視化、生産性向上と離職防止に …
-
-
ラフールサーベイ、従業員のメンタル/フィジカル/エンゲージメントの変化を素早く把握 – 時事通信
当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』は、定期的に社員にメンタルヘルスやエンゲージメント調査を実施して人事施策を定量化し、組織の課題を可視化、 …
-
-
サーベイ開発会社の代表が伝える 組織経営で活かせるサーベイの秘密..（株式会社ラフール プレス …
「離職」「エンゲージメント」「メンタルヘルス」などのあらゆる組織課題の改善に活用いただけるよう当社が開発したツールが「ラフールサーベイ」です。
-
-
アレック・ボールドウィン銃誤射事件で、撮影現場にいたクルーが証言・・事件前「安全とは思え …
当社は、サンタフェ当局の捜査に協力し、この悲劇の中、キャストとクルーにメンタルヘルスサービスを提供します」と述べている。
-
-
まだ間に合う！健康経営度調査票で求められる「ヘルスリテラシーの向上」施策 有資格者による …
このたび提供を開始する「オンライン健康セミナー」は、当社が長年培ったメンタルヘルスケアの知見を取り入れた“心身の”健康にアプローチしたプログラムが特徴です。
-
-
ラフール、税理士法人大樹グループと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール – PR TIMES
そして企業における働く人のメンタルヘルス対策や組織課題を解消することが重要だと考えます。 当社は「個人が変われば、組織が変わる」組織改善サーベイ『 …
-
-
在宅勤務による環境変化で4人に1人は精神的健康度が低下 従業員のメンタル不調を早期発見する …
… 当社）は、従業員のメンタルを定期計測し不調の早期発見を可能にしたメンタルヘルス可視化ツール「Weekare（ウィーケア）」を5月27日(木)より …
-
-
エスクリ 経済産業省より「健康経営優良法人」を２年連続で認定！
当社は今後も、従業員の健康増進および疾病予防、メンタルヘルスに取組むことで、従業員一人一人の活力や生産性の向上に伴う組織の活性化を …