ホーム > 「 基準 」 一覧 復帰直後に在宅勤務となった従業員への対応について 2020/07/20 未分類 メンタルヘルス不調, 事業場, 仕事, 元職, 基準, 復帰, 復職, 所定労働時間, 残業務 メンタルヘルス不調からの復職に際しては、. 「復帰の基準をクリアしたのだから、元職で所定労働時間からの復職。残業務あり」. といきなり仕事をさせる事業場の …
