「 休職者 」 一覧
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【特別寄稿】在宅ワークで復帰は可能? 休職者対応の基本的な考え方/高尾 総司・森 悠太 在宅 …
すでに多くの企業で取り組んでいるところだが、一般化とともにメンタルヘルス不調の休職者が復職する際に在宅勤務を希望する場面が想定される。
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ストレスチェックや集団分析を活用したメンタルヘルス研修を成功させる3つのポイント!
メンタルヘルスによる休職者や退職者が減らない… 次年度に向けた人材育成計画や研修プランを検討しているが効果的な研修会をするにはどうしたらいい …
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うつの再発を防ぐには!? 『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』
メンタルヘルスの不調による休職者は増加傾向にあります。独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査(2013年)によれば、一度メンタル不調に陥った方は、 …
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日本能率協会マネジメントセンター、書籍『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』発売 復職 …
メンタルヘルスの不調による休職者は増加傾向にあります。一度メンタル不調に陥った方は、復職してもパフォーマンスが戻らないことや、約5割が再発(再休職)し …
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復職を支えるうつ病リワークプログラム
実際、労働政策研究・研修機構の2013年の調査では、メンタルヘルスに起因する休職者の50%以上が再発を繰り返しているという結果が出ています。
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「部下の心が折れる前に読む本」が好評発売中。部下のメンタルヘルスを心配する人に
部下のメンタルヘルス不調が会社を蝕む」を第1章として、部下が精神的な不調に陥るメカニズムやタイミング、それらを踏まえた休職者・離職者が減るメンタル …