「 上司 」 一覧
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「何もしない」はダメ。部下が適応障害になったら上司の行動がカギになる
… やすいのは そんな戸惑いを抱える上司が多いと、心療内科のクリニックを運営し、企業で社員のメンタルヘルスケアに携わる森下克也医師は言う。
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部下にメンタルヘルスの問題を打ち明けられたら、どう対応すべきか 勇気ある告白に感謝を伝える …
部下がメンタルヘルスの問題を抱え、その事実を上司であるあなたに打ち明けてきた時、どう対応をするのが適切なのか。勇気を振り絞って話をして …
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相手にネガティブなフィードバックをする時は「かりてきたねこ」を意識しよう
あなたの職場の繊細くんと残念な上司』(渡部卓著、青春出版社刊)は、職場のメンタルヘルス・コミュニケーション改善の第一人者である著者が、 …
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休職した自分責めてしまう 姜尚中さんの似たような経験
20代女性、社会人1年目ですが、半年ほど前からメンタルヘルス不調で休職しています。今は体調は回復しているのですが、休職中、上司や先輩への …
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(悩みのるつぼ)スタートでつまずいた
20代女性、社会人1年目ですが、半年ほど前からメンタルヘルス不調で休職しています。今は体調は回復しているのですが、休職中、上司や先輩へ …
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思考を「成長モード」に転換
… ダメだ」「この上司とはうまくいかない」とネガティブな要素に注目し、防衛的な思考に囚われ、メンタルヘルス不調を来す事例は多くあります。
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コロナ鬱、20代独身部下は特に注意!上司がチェックしたい11項目
メンタルヘルスの基本は「早期発見」といわれるが、新しい働き方であるリモートワークは、上司が部下の変化に気付きにくい環境だ。加藤さんは …
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上司が留意したいメンタルヘルス不調のサイン【高まる「メンタルヘルスケア」の重要性 第3回】
メンタルヘルス疾患は、本人が不調を自覚しないまま進行する傾向があります。 管理監督者(上司)はその変化にいち早く気づき、事態の悪化を防が …