【速報】メンタルヘルス 情報局 | 最新情報 口コミ情報

メンタルヘルス 情報局では、「メンタルヘルス」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

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「 社員 」 一覧

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相談事例を基に、うつ病やがんなどに罹患した社員を取り巻く諸問題に対処するためのアドバイス …

[5]メンタルヘルス不調を訴える社員の健康に関する情報を取得したいとき[6]カスタマーハラスメントによって適応障害となったとき[7] …

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メンタルヘルス対策で求められる「四つのケア」【高まる「メンタルヘルスケア」の重要性第2回】

メンタルヘルスの問題には四つのケアが大切。 会社は、心の健康を含めた社員の健康状態を把握し、必要に応じて措置を講じなくては …

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テレワーク常態時代の健康管理最前線、ヘルスケアサポート関連株はここを見る <株探トップ特集>

一部大手企業では在宅勤務の常態化も進むなか、企業側にとっては社員の メンタルヘルスを含め健康面での管理が大きな課題となっている。ストレスチェックや、 …

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コロナ影響下での職場コミュニケーション減少やメンタルヘルスの問題を支援!「マイガーデン」で社員の …

メンタルヘルスケア面談の特別価格提供現在は、ネガティブな状況や情報が多く、不安を感じている社員が多いと思います。メンタルヘルスケアが通常以上に …

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『治療と就労の両立支援ガイダンス』(遠藤源樹:著)労務行政より刊行

メンタルヘルス不調社員、がん罹患社員や不妊治療中の社員が増える日本社会の中で、それぞれの職場で、どのように実務対応すべきかについて、日本における“ …

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通常勤務に戻ってもテレワーク実施したい「週1回以上」が半数 月1回以上は8割に[三谷産業調査]

との回答にも、半数近い45%が「平常時よりストレスが大きい」と答えている。 三谷産業では、通常業務以上に密なコミュニケーションをとり、社員のメンタルヘルスへ …

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企業の健康経営推進担当者などを対象に「新型コロナウイルス感染拡大に伴う、企業の健康経営方針への …

上司が部下のメンタルヘルスを把握しづらい・小さな子供がいる家庭で在宅勤務によるストレスや生産性へ影響・入社間もない社員へ十分な教育が行き届かない …

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【産業医シンコ先生に聞く テレワークに潜む危機】テレワーク移行で“窮地”に陥る人急増! 通常勤務再開で …

そうした社員を出さないためには、早めにメンタルヘルス研修を行い、在宅勤務中にもメンタルのケアをする必要になってくるでしょう」とシンコ先生は話している。

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「健康経営優良法人2020」(大規模法人部門)認定のお知らせ

(3)働きやすい環境整備(メンタルヘルス推進、職場環境の改善、治療と仕事の両立支援). 今後も、社員のワーク・ライフ・バランスの更なる充実を図るとともに、 …

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「健康経営優良法人2020」認定のお知らせ

メンタルヘルスケアの取り組みとして、全事業場においてストレスチェックを実施、産業医が結果を確認し、注意が必要な社員に対しては面接指導の機会を提供し …