「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に5年連続で認定 – BIGLOBEニュース

         

メンタルヘルス対策 ストレスチェック、カウンセリングの実施４．働き方改革 労働時間の適正化、有給休暇取得促進、育児・介護支援、柔軟な働き方

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