【3/12 Web開催決定】リワーク利用率100％を実現——富士ソフトに学ぶ“予防〜復職”のメンタル …

         

さらに、同社が並行して進めてきたメンタルヘルス不調の予防施策全体の流れについても 「不調の予防」から「復職後の再発防止」までを一貫して支える仕組み

さらに、同社が並行して進めてきたメンタルヘルス不調の予防施策全体の流れについても 「不調の予防」から「復職後の再発防止」までを一貫して支える仕組み ...続きを確認する

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