【毎日書評】いまリーダーに足りないのは、専門スキルではなく、シンプルに「人を観察」すること

         

「人が定着しない」「若手の価値観がわからない」「ハラスメントへの配慮」「メンタルヘルスへの対応」「成果と育成の両立」「プレイヤー業務との二重負担

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