福利厚生がパンデミック以降見直されていない？ その会社、どんどん社員が離れます

         

その1日は、宗教的・文化的に意味のある日や誕生日、または単にメンタルヘルスデーとして、いつ取得しても良い変動制の有給休暇としたのです。

その1日は、宗教的・文化的に意味のある日や誕生日、または単にメンタルヘルスデーとして、いつ取得しても良い変動制の有給休暇としたのです。 ...続きを確認する

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