職場の適応障害、上司の「無知」で症状悪化…「精神論」など四つのNG対応〈AERA〉

         

対応がわからない上司「私は産業医としていくつかの企業の社員のメンタルヘルスケアにも携わっていますが、各部門の上長やグループリーダーの

対応がわからない上司「私は産業医としていくつかの企業の社員のメンタルヘルスケアにも携わっていますが、各部門の上長やグループリーダーの ...続きを確認する

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