テレワークで対話不足が深刻に、解決の切り札は「1on1ミーティング」

         

社員のメンタルヘルスを維持する場としても1on1を重視している」と牧野陽一コーポレート本部経営企画部副部長は説明する。一人暮らしの社員は誰

社員のメンタルヘルスを維持する場としても1on1を重視している」と牧野陽一コーポレート本部経営企画部副部長は説明する。一人暮らしの社員は誰 ...続きを確認する

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