テレワークで増加するメンタル不調 時間ではなく成果で管理し「監視するマネジメント」から脱却を

         

厚生労働省が平成29年に実施した労働安全衛生調査によると、メンタルヘルス不調により休職する割合は全体で0.4％で、業種別では、情報通信業や

厚生労働省が平成29年に実施した労働安全衛生調査によると、メンタルヘルス不調により休職する割合は全体で0.4％で、業種別では、情報通信業や ...続きを確認する

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