テレワークの働き方検討/実践しやすい方法模索/厚労省
... 管理のあり方▽テレワークの際の作業環境や健康状況の管理・把握、メンタルヘルス▽テレワークの対象者を選定する際の課題--などを提示。
... 管理のあり方▽テレワークの際の作業環境や健康状況の管理・把握、メンタルヘルス▽テレワークの対象者を選定する際の課題--などを提示。 ...続きを確認する
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- あり方, テレワーク, メンタルヘルス, 作業環境, 健康状況, 対象者, 把握, 提示, 管理, 課題, 際
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