『在宅勤務なら復職可能』との診断書が出された場合の対応

         

メンタルヘルス不調に限らず、私傷病による欠勤や休職の際、. その開始時と終了時には、「主治医からの診断書」の提出を条件としている就業規則がほとんどだと

メンタルヘルス不調に限らず、私傷病による欠勤や休職の際、. その開始時と終了時には、「主治医からの診断書」の提出を条件としている就業規則がほとんどだと ...続きを確認する

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