【新人担当者向け!!労働法ケーススタディ】第23回 長期の私傷病休職で年休発生せず？ 全労働日から …

         

Ｑ メンタルヘルス不調の社員が、私傷病休職を長期間取ることになりました。年次有給休暇の発生要件には「全労働日の８割以上出勤した」ことが定められてい

Ｑ メンタルヘルス不調の社員が、私傷病休職を長期間取ることになりました。年次有給休暇の発生要件には「全労働日の８割以上出勤した」ことが定められてい ...続きを確認する

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