【産業医×弁護士】「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」をどうする？【上村紀夫×倉重公太朗】第1回

         

離職とメンタルヘルスを別々に考えること自体がナンセンスです。 会社として起こっている事象を解決するためには、問題をきちんと分析することが欠かせません。

離職とメンタルヘルスを別々に考えること自体がナンセンスです。 会社として起こっている事象を解決するためには、問題をきちんと分析することが欠かせません。 ...続きを確認する

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