「 社員 」 一覧
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社員のストレス改善・テレワークの生産性を向上する企業向け研修“瞑想型セルフコントロール研修 …
社員のメンタルヘルスを積極的にマネージメントすることで、ストレスの軽減はもちろん、飛躍的な生産性を上げる新たなアプローチとして企業の …
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組織にとっての「問題」とは何か~人事は何をゴールに仕事をすべきか~
素朴に考えれば、退職率が高いとか、メンタルヘルスに問題を抱えた人が多い、低業績者が多い、従業員満足度が低い、社員の仲が悪い、会社の …
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【人事労務担当者向けに最新解説】改定版テレワークガイドラインのポイントを解説する無料 …
心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 ~事例で解説 会社と社員が最適解を導く方法』. 開催概要. 日程:2021年7月30日(金)19:00-20: …
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株式会社デルタインターナショナルが、エムステージの「産業医紹介・サポートサービス」を活用 …
産業医との活動で、社員のヘルスリテラシーを向上― … ですので、こんな時だからこそメンタルヘルス不調の対策・予防にはさらに力を入れていきた …
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「何もしない」はダメ。部下が適応障害になったら上司の行動がカギになる
… やすいのは そんな戸惑いを抱える上司が多いと、心療内科のクリニックを運営し、企業で社員のメンタルヘルスケアに携わる森下克也医師は言う。
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ミートキャリア、法人向けサービスを拡充 オンボーディング(定着・離職防止)・女性管理職育成 …
人事としては約3,000件の中途採用面接の他、転職入社者の定着フォローカウンセリング、社員のメンタルヘルス相談等を行う。約4年間の海外駐在では …
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森トラストグループ、ワーケーション制度を導入へ 三井情報・エアウィーヴ協力で効果検証も
また、ワーケーションの普及促進に向けて、制度を活用した社員に対して、エンゲージメント、メンタルヘルス、睡眠の3つの観点から、三井情報・ …
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働く場所はどこがいい? 生産性をあげるためのワーケーション調査
そんなリモートワークが可能な企業では、社員のコミュニケーション不足やメンタルヘルスに懸念を抱えている半面、ワーケーションの場所として …