従業員 | 【速報】メンタルヘルス情報局｜最新情報口コミ情報

… 整えたものの十分に機能せず、従業員の休職や退職を防ぎきれないケースが少なくないようだ。そんな中、早くから従業員のメンタルヘルスケアに …

新卒が入り顔ぶれや環境が大きく変わる時期。従業員の「不安」が変化していることを再認識し、メンタルヘルス悪化への早期対策が求められています …

また、メンタルヘルス対策として、2016年度より「ストレスチェック制度」を導入しており、従業員の産業医面談や集団分析結果の各部門への …

以下、「従業員のメンタルヘルス対策」(49.5%)、「従業員の健康意識向上」(38.9%)、「従業員の病気治療と仕事の両立支援」(24.2%)、「従業員の …

… 労務時間管理の制度や方法・テレワークに関する費用負担（通信費、光熱水費等）・従業員の健康管理、メンタルヘルス・情報セキュリティの確保

ところが、従業員の目に映るCEOは、往々にして、ストレスやメンタルヘルスの問題とは無縁の存在だ。「CEOは、常に順風満帆のように振る舞う …

これまで、メンタルヘルス不調で休業する従業員の54％は「非高ストレス」と判定され、ストレスチェックによる個別ケアの対象者には該当してい …

… 職が、テレワークが従業員の生産性やワークライフバランス、メンタルヘルス、コスト、環境などに与えるプラスの影響を自覚しつつあります。

… 等）」、「従業員の健康管理、メンタルヘルス」、「情報セキュリティの確保」、「テレワーク時のコミュニケーションの確保」などに対応する。

当社は今後も、従業員の健康増進および疾病予防、メンタルヘルスに取組むことで、従業員一人一人の活力や生産性の向上に伴う組織の活性化を …

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