「 会社 」 一覧
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採用のオンライン化で「新卒同期の絆」は、過去のものとなってしまうのだろうか?
メンタルヘルスにおいてもサポートになりますし、自分のロールモデルを見つける手がかりにも、会社の中の理念や価値観を浸透させるインフラにも …
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自分でも何を求めているかわからない従業員のメンタルヘルスケアソリューションを提供するmoka …
メンタルヘルスに関して、企業は十分な対応をしていないとMoka.careは考えている。多くの企業では、従業員は会社から電話番号を教えられ、そこに …
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トイレに一時間以上こもる従業員、サボりすぎじゃない? 注意しても直らず
メンタルヘルス不調があると無気力となり、仕事が手につかない状態が続くことがあります。会社としては、本人と話し合ってストレスの有無等を …
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「ストレス耐性」の強い人ばかり採用してよいのか〜メンタルヘルス重視時代を反映したこの採用 …
特に、ここ数十年で組織においてメンタルヘルスの問題が大きくなってきてからは、あらゆうる会社が「ストレス耐性の高い人を採れ」と喧しいです …
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職場での「共感」は裏目に出ることも 大事なのは使い分け
共感は、特にメンタルヘルスの重要性を認識している会社では重視されており、現在のグローバルな市場で極めて重要なリーダーシップのツールで …
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大人の発達障害…就職するまで気付かない人が多いのはなぜか
また職場のメンタルヘルスを支援する会社も増え、EAP(Employee Assistance Program)を提供するところも増えてきました。 これらは雇用側で …
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繰り返される芸能人の自殺…止められないのか?=韓国
キム・ヒョンスミョンジ病院メンタルヘルス科教授は、「毎年発生する芸能人らの自殺は、市民に大きな影響を与えている」とし「会社や社会の中で …
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結果は上司にどう見える リモートワークの生かし方
しかしもう一方は、リモートワークを徹底している会社におけるメンタルヘルス問題の増加です。変わりつつある働き方に私たちはどのように …