「 企業 」 一覧
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労務・安衛管理を支援/木村労務管理事務所 木村 靖
… から、働き方改革やメンタルヘルス対策、エイジフレンドリーなどに関し労務管理と安全衛生管理を連携して企業を支援し、成長を促すお手伝いを …
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【特別寄稿】在宅ワークで復帰は可能? 休職者対応の基本的な考え方/高尾 総司・森 悠太 在宅 …
すでに多くの企業で取り組んでいるところだが、一般化とともにメンタルヘルス不調の休職者が復職する際に在宅勤務を希望する場面が想定される。
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自粛生活でゲームをやりすぎ、うつ状態に?コロナ下に潜むリスク
近著に『絶対に休めない医師がやっている最強の体調管理』(日経BP) 【夏目誠】 精神科医・企業の産業医としてメンタルヘルスに取り組む。
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スマートフォンを使ったストレス管理で企業のヘルスケアを支援
ANBAIは、企業や団体などにおける一人ひとりのストレスやメンタルヘルスを、スマートフォンのアプリで測定および分析し、管理者による組織や …
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米国で在宅勤務疲れ、ライフ浸食 仕事量の増加に孤独感も
人材マネジメント協会(SHRM)などの組織は、企業のリーダーがリモートワーカーのメンタルヘルスに留意するよう呼びかけている。 そもそも …
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変わる産業医ニーズや役割 過労やメンタル、コロナ対策も急務
これまでは健康診断のデータチェックなどが中心だったが、相次ぐ労働法制の改正は過労防止やメンタルヘルス対策を重視。企業はより専門的な助言を求める …
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教育学研究科 「アバター」が労働者の心理相談の促進に有効と発表
働き方改革など、企業でのメンタルヘルス対策が進んでいる。しかし、労働者にとって、プライバシーやコストなど相談への敷居が高く、心理相談を利用しづらい …
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メディヴァ、「ワンバリュー・コーチング」開始
働き方や生活の変化は、健康状態にも影響を及ぼすことから、多くの企業が、従業員のメンタルヘルスのケアに課題を抱えている。オンラインのカウンセリングで、 …