コロナ後の休職・離職者の増加を3割が感じる 未然に防ぐ仕組み「整っていない」が半数 – HRzine

         

フィジカル・メンタルヘルス不調が原因の離職、平均で年1人 · 「職場の健康」に関するアンケート · 調査対象：企業の人事・労務担当者 · 調査日：2024年8月19日～26日

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