働き方改革について｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト

         

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る