職場のストレス要因とうつ病の関連、東大らが過去研究から提言 – ASCII.jp

         

... メンタルヘルスファーストエイドや偏見への対策に効果があるとの可能性を確認した。ほとんどの介入が個人に焦点を当てたものであり、組織と労働環境を改善

... メンタルヘルスファーストエイドや偏見への対策に効果があるとの可能性を確認した。ほとんどの介入が個人に焦点を当てたものであり、組織と労働環境を改善 ...続きを確認する

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