パワハラが起こらないために企業側がするべきこと – ニフティニュース

         

飯田）メンタルヘルスの検査。 石井）最近は多くなってきていますが、残業制限を設ける。また、自由に有給が取れないような状況を意識

飯田）メンタルヘルスの検査。 石井）最近は多くなってきていますが、残業制限を設ける。また、自由に有給が取れないような状況を意識 ...続きを確認する

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