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メンタル不調の復職者どう見守る 3カ月は体調優先で

   

         

メンタルヘルス不調を理由に休職する人が少なくありません。厚生労働省の2018年「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、メンタル不調で連続1カ月以上休業

メンタルヘルス不調を理由に休職する人が少なくありません。厚生労働省の2018年「労働安全衛生調査(実態調査)」によると、メンタル不調で連続1カ月以上休業CAIyHDZmZmU3ZDU2YzU5MjkyODE6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNGBn53Gn4PUzceCGrKB_rMq-tqxcg ...続きを確認する

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