コプロHD Research Memo（3）：充実したサポート体制による技術社員の高い定着率などが強み

         

サポート体制としては、技術社員に対して配属後のアフターフォロー、健康管理、メンタルヘルス管理、スキルアップ支援、定期的な安全大会の開催

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