NRS、健康経営方針策定し人材基盤強化 | LOGISTICS TODAY

         

対象は従業員とその家族とし、メタボリックシンドローム対策やメンタルヘルスケア、職場の活気向上を重点課題に設定。推進体制として、社長を最高責任者とし

対象は従業員とその家族とし、メタボリックシンドローム対策やメンタルヘルスケア、職場の活気向上を重点課題に設定。推進体制として、社長を最高責任者とし ...続きを確認する

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