女性登用と両立支援、両輪で推進 「なでしこ銘柄」26社を選定 経産省 – ウーマンズラボ

         

□働く女性の過剰適応がメンタルヘルス不調へ、健康経営・女性活躍に必要な予防策 ... 働く女性の「過剰適応」がメンタルヘルス不調へ発展、事例から学ぶ健康経営

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