うつ病による休職を「個人の問題」で終わらせない パンフレットを制作、職場・社会課題として …

         

【本研究のポイント】 ・うつ病などのメンタルヘルス不調による休職注1）を経験した当事者と研究者が協働し、当事者チーム「ココロワタシ」(図１)を立ち上げ、

【本研究のポイント】 ・うつ病などのメンタルヘルス不調による休職注1）を経験した当事者と研究者が協働し、当事者チーム「ココロワタシ」(図１)を立ち上げ、 ...続きを確認する

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