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第215号「マーフィーの法則」、「ストレスチェック10年、そして義務化へ」

   

         

ストレスチェック制度が導入されてから10年が経過し、職場におけるメンタルヘルス対策の一環として、徐々に定着しつつあります。 この制度の目的は、労働者自身

ストレスチェック制度が導入されてから10年が経過し、職場におけるメンタルヘルス対策の一環として、徐々に定着しつつあります。 この制度の目的は、労働者自身CAIyHDZmZmU3ZDU2YzU5MjkyODE6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw3-g31gTwGmEijYjeDtkq_b ...続きを確認する

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