部下はなぜ上司を頼れないのか？人に頼る「受援力」を高めて組織を強くする方法

         

その結果業務が滞り、個人のメンタルヘルスが悪化し、最悪の場合は休職や離職、うつや過労死につながってしまいます。これを防ぐために、意識して「頼る

その結果業務が滞り、個人のメンタルヘルスが悪化し、最悪の場合は休職や離職、うつや過労死につながってしまいます。これを防ぐために、意識して「頼る ...続きを確認する

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