“時代遅れ”と言われた｢社員旅行｣ 企業が導入したい福利厚生の1位に!?「コミュニケーション不足 …

         

そして、今後取り入れたい「福利厚生」として、食事手当が9.1％、メンタルヘルス相談が9.5%、ノー残業デー10.5%などありますが、フレックスタイム11.4%に並んで

そして、今後取り入れたい「福利厚生」として、食事手当が9.1％、メンタルヘルス相談が9.5%、ノー残業デー10.5%などありますが、フレックスタイム11.4%に並んで ...続きを確認する

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