「負け組の万年課長」を自称した男性が、定年後の再雇用で「快適」な第二のキャリア人生を …

         

50歳目前で見せた「最後のあがき」 残念ながら、社員のメンタルヘルス不調を人事管理上の問題として、矢面に立って経営陣に改善策を要求する田川さんの姿勢

50歳目前で見せた「最後のあがき」 残念ながら、社員のメンタルヘルス不調を人事管理上の問題として、矢面に立って経営陣に改善策を要求する田川さんの姿勢 ...続きを確認する

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