従業員との「日常的な接点」をどうつくるか【前編】アンケート結果から見えた産業保健職の課題

         

一方、健診事後フォローやメンタルヘルス対策、健康教育などの本来業務は減少することなく、高齢者雇用や労働時間管理に伴う新たな健康課題への対応も求められ

一方、健診事後フォローやメンタルヘルス対策、健康教育などの本来業務は減少することなく、高齢者雇用や労働時間管理に伴う新たな健康課題への対応も求められ ...続きを確認する

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