「採用して終わり」から「長くともに働く」医療現場へ。「採用・予防・対処」の3フェーズで医療 …

         

... メンタルヘルス負荷を軽減します。 ３.【対処】休職・復職支援プログラムと再休職防止問題：現場任せの休復職対応が生む高負荷と、再休職・離職の負のループ

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