採用セクハラ、対策急ぐ企業＝社員への周知や啓発義務化 – 時事メディカル

         

相談窓口を採用希望者らへ周知することも義務化される。メンタルヘルス不調の予防事業を手掛けるパソナセーフティーネット（東京）は、臨床心理士などによる相談

相談窓口を採用希望者らへ周知することも義務化される。メンタルヘルス不調の予防事業を手掛けるパソナセーフティーネット（東京）は、臨床心理士などによる相談 ...続きを確認する

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