企業の５割、猛暑で業務に支障 建設、農林水産など―帝国データ – NewsPicks

         

ハラスメント防止、メンタルヘルスケア、育児・介護との両立支援、多様な働き方への対応、そして今回の熱中症対策。どれも従業員を守るために必要なことです

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