ストレスチェック、小規模事業場向けに社内ルールと実施規程の例を公表 | ツギノジダイ

         

ストレスチェック制度の主な目的は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止すること（一次予防）にあります。労働者自身のストレスへの気づきを促しセルフケアを

ストレスチェック制度の主な目的は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止すること（一次予防）にあります。労働者自身のストレスへの気づきを促しセルフケアを ...続きを確認する

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