カスタマーハラスメント経験は「40代男性・管理職」で高い傾向：生産性低下や高ストレス

         

心理的ストレス反応の増大やメンタルヘルス不調は、離職や病気休職の一因となることが知られています。人手不足が深刻な現状では、企業・組織がカスタマー

心理的ストレス反応の増大やメンタルヘルス不調は、離職や病気休職の一因となることが知られています。人手不足が深刻な現状では、企業・組織がカスタマー ...続きを確認する

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