サボり？病気？部下が30分のトイレ離席を数回→注意するのはハラスメント？対応に悩む上司 …

         

... メンタルヘルス不調によるものだったりする可能性もあります。 そのため、一方的に叱るのではなく、「何か困っていることはないか」「産業医やカウンセラー

... メンタルヘルス不調によるものだったりする可能性もあります。 そのため、一方的に叱るのではなく、「何か困っていることはないか」「産業医やカウンセラー ...続きを確認する

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