健康経営優良法人2026に認定 – 伊勢志摩経済新聞

         

... メンタルヘルス診断や相談窓口の運用○ 働きやすい環境づくり ・年2回の長期連続休暇制度（7連休）によるリフレッシュ促進 ・柔軟な勤務体制の導入と業務

... メンタルヘルス診断や相談窓口の運用○ 働きやすい環境づくり ・年2回の長期連続休暇制度（7連休）によるリフレッシュ促進 ・柔軟な勤務体制の導入と業務 ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る