20～30代の約6割で「精神及び行動の障害」 ストレスチェック「従業員50人未満」も義務化へ

         

従業員のメンタルヘルスは、古くから企業における課題として認識されてきたが、対策は、各企業や職場に委ねられてきた。2014年に労働安全衛生法が改正

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