「成果が見えない」 従業員の意識調査サービスに不満、なぜ乗り換えない？（ITmedia ビジネス …

         

その結果、「従業員満足度やモチベーション状態の把握」（59.2%）、「エンゲージメント状態の把握」（57.9%）、「メンタルヘルス状態の把握」（40.8%）が上位を占めた

その結果、「従業員満足度やモチベーション状態の把握」（59.2%）、「エンゲージメント状態の把握」（57.9%）、「メンタルヘルス状態の把握」（40.8%）が上位を占めた ...続きを確認する

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